FEVAS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Responsabilidad Social supone para FEVAS integrar en la gestión las preocupaciones económicas, sociales y medioambientales. La gestión responsable tiende hacia un modelo en el que los beneficios sociales y medioambientales forman parte de la definición del objetivo final de FEVAS. Por ello, nos proponemos vertebrar un proyecto común para todas las entidades que formamos parte de la Federación Vasca de entidades a favor de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, en el ámbito de la Responsabilidad Social. Con este objetivo, hemos dispuesto un ESPACIO RS en nuestra web, que incluye artículos, guías, documentos y otros sitios de interés.

Más allá del cumplimiento de las obligaciones legales, FEVAS se dirige a gestionar aspectos como las condiciones que permiten el desarrollo personal en el trabajo, la conciliación de trabajo y vida personal, el trato imparcial a las personas en el medio laboral, el cuidado del medio ambiente, las relaciones con sus socios y aliados, la I+D+i o la transparencia informativa, entre otros. Todo ello queda recogido en nuestro Plan Director de Responsabilidad Social 2009-2012 y en su consiguiente Plan de Acción 2010. En nuestros planes se identifican nueve líneas estratégicas:

1.    El Buen Gobierno
2.    Los Trabajadores
3.    Los Proveedores
4.    Las Entidades FEVAS
5.    La Administración Pública
6.    El Medio Ambiente
7.    La Sociedad
8.    La Comunicación de la Estrategia Socialmente Responsable de FEVAS
9.    La Innovación Responsable

La estrategia de Responsabilidad Social de FEVAS queda enmarcada por el Modelo y Método Referencial de RS de la Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS). Siguiendo esta línea, FEVAS se suma al Código Ético de FEAPS.

En una muestra más de nuestra actitud proactiva, nos hemos embarcado en este proceso, anticipándonos a las demandas de información y de responsabilidad de la sociedad y los poderes públicos.

FEVAS apunta a generar un marco referencial de responsabilidad social, tanto interna como externa, y de gestión de captación y aplicación de recursos. El marco de RS tiene por objeto ofrecer nuevas oportunidades a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, y a sus familias, y promover transformaciones sociales en clave de desarrollo sostenible, igualdad y ciudadanía plena.

Algunas experiencias positivas:
 
Unidos por la música: La Orquesta Sinfónica de Euskadi y FEVAS han iniciado un proyecto con el objetivo de acercar la música a las personas con discapacidad intelectual y promover su participación activa en las actividades culturales. Esta iniciativa se ha plasmado en la realización de tres conciertos.

La secundaria a examen: el alumnado con discapacidad intelectual en la CAV: situación y mejoras necesarias: Existe una sensación muy generalizada de que existen dificultades para una respuesta satisfactoria a las necesidades educativas especiales en la Educación Secundaria Obligatoria. Por otro lado, no hay demasiados estudios recientes que aborden la cuestión de la escolarización del alumnado con Discapacidad Intelectual en la CAV de manera sistemática y rigurosas. Necesitamos evidencias basadas en datos para seguir avanzando. Esta situación activa a FEVAS, que es quien propone e impulsa la investigación, junto con la Universidad de Deusto; con el apoyo del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

Proyecto DIADEMO: FEVAS,  junto con GAIA-Cluster TEIC, SUARCOM GLOBAL, ERLOGAN y ROBOTIKER, colaboró con la iniciativa liderada por la empresa de transporte asistido ADIM LIFT. Consiste en un sistema tecnológico de ayuda al desplazamiento, integrado dentro de un vehículo tipo scooter. Se persigue facilitar el traslado de personas con movilidad reducida, además de aportarles la seguridad de poder lanzar señales de auxilio. DIADEMO se lanzará al mercado en 2010. Este proyecto pretende convertirse en una alternativa para que sus usuarios recuperen parte de su independencia y autonomía.

Proyecto DICE: Este proyecto se enmarca en un programa general desarrollado por AFEM (Asociación FEAPS para el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual),  con el patrocinio del BBVA. FEVAS, en coordinación con EHLABE (Euskal Herriko Lan Babestuaren Elkartea - Asociación de Entidades de Trabajo Protegido de Euskadi), llevó a cabo la realización y difusión de un vídeo sobre la inclusión de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

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